新冠肺炎疫情反复来袭，公司各部门优秀员工以生命赴使命支持康泰新冠生产，使公司疫苗在全国多省开展紧急使用，塑造了良好的企业社会形象。然而员工们的身体健康牵动着公司管理层的心，成为公司最牵挂的大事。为了体现公司以人为本的企业文化精神，使员工保持高昂的工作热情，提高职工的获得感和幸福感，公司领导第一时间制定企业文化实施方案，部署员工慰问工作，把公司的关怀和温暖落到实处，用行动传播企业正能量!

一、夏送清凉暖人心细心关怀鼓干劲

炎炎夏日，公司领导高度重视员工身心健康，从海南运送一批红心柚，发放每位职工。公司作为大兴区骨干企业，大兴生物医药基地工会向公司员工发放送清凉礼包。

二、接种乙肝疫苗共筑健康屏障

多年来公司一直将职工的身体健康放在首位，坚持以职工需求为导向，充分发挥公司自身特点和优势，为乙肝抗体为阴性或弱阳性的人员进行乙肝疫苗接种，全力保障职工身体健康。

三、定制职工工服提升公司形象

进一步规范公司管理，展现员工精神风貌，树立良好的企业形象。公司工会为全体员工统一量身定制了2件工作服，增强员工的归属感。

四、重阳慰问父母传递孝爱文化

每逢重阳佳节，公司工会都会给员工父母送去重阳礼物和杜总的祝福。让“孝”文化深入员工心底,让员工父母能真切的感受到公司的“爱。在公司形成孝老、爱老的浓厚氛围。

通过系列慰问活动，职工们备受鼓舞，大家纷纷表示，一定牢记职责使命，不负重托，全力做好各项工作，为公司“创造更好的疫苗造福人类健康”的企业使命贡献自己的力量!